Diritto del lavoro nella gestione dei rischi d'impresa

Il corso, partendo da un'analisi delle fonti nazionali ed euro-unitarie, mira a far conoscere agli studenti e alle studentesse le più significative nozioni di diritto del lavoro riguardanti la responsabilità e i rischi connessi alla gestione delle imprese. Valorizzando la connessione tra diritto ed economia, particolare attenzione verrà riservata all'analisi dei contratti di lavoro e degli strumenti di gestione ed organizzazione dell'attività lavorativa, anche in occasione delle crisi di impresa.
Lo studente, ai fini del positivo superamento dell'esame, deve essere in grado di dimostrare di conoscere e saper comprendere i profili della disciplina del diritto del lavoro e dei rischi connessi alla gestione delle imprese nonché di applicare le conoscenze acquisite nella risoluzione di casi giuridici proposti dal docente. Gli studenti sono, inoltre, tenuti a dimostrare di avere acquisito una sufficiente capacità argomentativa e un'adeguata proprietà di linguaggio giuridico che consenta di comunicare con interlocutori specialisti. Infine, lo studente deve dimostrare di sapere studiare la disciplina del diritto del lavoro e dei rischi connessi alla gestione delle imprese con un elevato livello di autonomia.

Obiettivi specifici del corso definiti sulla base dei cinque descrittori di Dublino
- Conoscenza e capacità di comprensione: lo studente, ai fini del positivo superamento dell'esame, deve essere in grado di dimostrare di conoscere e saper comprendere la disciplina del diritto del lavoro e dei rischi connessi alla gestione delle imprese.
- Capacità applicative: lo studente deve dimostrare attraverso le fattispecie pratiche esaminate a lezione la capacità di applicare le nozioni apprese a situazioni concrete.
- Autonomia di giudizio: lo studente deve dimostrare, nel corso delle lezioni e dell'esame di profitto, di aver maturato posizioni critiche giuridicamente fondate in relazione agli argomenti del corso.
- Abilità nella comunicazione: lo studente deve dimostrare di aver maturato una sufficiente capacità argomentativa e un'adeguata proprietà di linguaggio in merito alle tematiche trattate durante il corso che consenta di comunicare con interlocutori specialisti.
- Capacità di apprendere: lo studente deve dimostrare di aver sviluppato un'adeguata capacità di comprensione dell'evoluzione della disciplina lavoristica e delle sue principali questioni interpretative che consenta di studiare gli istituti giuridici con un elevato grado di autonomia.