Scienze della prevenzione e del management sanitario

Modellizzazione, indipendenza e dipendenza, probabilità semplice e condizionata, statistica matematica e descrittiva, indici di dispersione e di posizione nelle distribuzioni

· Il sistema sanitario in Italia: struttura, funzioni e personale
· La specificità delle relazioni di lavoro nel settore pubblico e sanitario
· L'esperienza italiana di regolazione del lavoro pubblico in sanità dal secondo dopoguerra a oggi: modelli e fasi
· Servizi pubblici e conflitto terziario: problemi di analisi e di regolazione

.L'evoluzione del diritto del lavoro. Le fonti del diritto
Fondamenti di diritto sindacale (la libertà sindacale, il contratto collettivo, i soggetti dell'ordinamento sindacale, lo sciopero)
Il rapporto di lavoro: costituzione, svolgimento e cessazione (modalità di costituzione, forma, rapporti atipici, esercizio dei poteri datoriali, il licenziamento individuale).

· Concetto di salute
· I determinanti di salute
· Le relazioni causali
· Storia naturale delle malattie trasmissibili e non trasmissibili
· Epidemiologia: principi e metodi
· Le fonti dei dati sanitari
· Le misure in epidemiologia
· Elementi di epidemiologia descrittiva, analitica e sperimentale
· Prevenzione e promozione della salute: principi e metodi
· Principi di prevenzione delle malattie non trasmissibili (Stile di vita, screening)
· Principi di prevenzione delle malattie trasmissibili (Vaccini e vaccinazioni)
· Educazione e promozione della salute
· Organizzazione sanitaria
· Definizione e principi
· Organizzazione del sistema sanitario italiano

- Introduzione alle nozioni di diritto;
- Il codice deontologico;
- Il consenso informato, il segreto professionale e la normativa privacy;
- La cartella clinica e la documentazione sanitaria;
- Imputabilità e capacità giuridica;
- Interdizione, Inabilitazione, Amministrazione di Sostegno;
- Responsabilità professionale e risarcimento del danno;
- Gli obblighi del professionista sanitario;
- Reati di interesse sanitario;
- Assicurazioni sociali e private;
- Definizione di morte e cenni di tanatologia e patologia forense;
- Il "fine vita" (Disposizioni Anticipate di Trattamento e Ordinanza 207 del 16 novembre 2018 della Corte Costituzionale).

Prima parte (concetti Base)
Il concetto di Azienda secondo la visione economica e giuridica, attraverso lo studio di alcuni Autori: Zappa, Mason-Bain (cross-fertilization), Amaduzzi, Onida, Cassandro. Classificazioni di aziende. I Cicli aziendali: Tecnico-Economico-Finanziario. La figura dell'Imprenditore "innovatore": Schumpeter.
Seconda parte (Le teorie organizzative)
L'organizzazione dell'azienda secondo alcuni Autori: Smith, Taylor, Fayol, Weber, Mayo, McClellandd, McGregor, Herzberg, Mintzberg, Simon. La teoria degli Stakeholder: da Bowen a Freeman, ecc. Gli organigrammi: struttura Semplice, Funzionale, Divisionale, Matriciale. Il ruolo del manager (esercitazione di gruppo su: qual è il manager ideale? Quali requisiti deve avere?). La Qualità (intesa come "vantaggio competitivo" per l'Azienda) Definizioni di Qualità. I principi base della Qualità. Soggetti del Sistema per la Gestione della Qualità. L'iter di certificazione della Qualità. Modelli per misurare la Qualità: l'approccio 6 Sigma.