Management_professionale
A.A. 2024/2025
Obiettivi formativi
· Conoscere i modelli di funzionamento dei sistemi produttivi, con particolare riferimento al sistema sanitario
· Comprendere e valutare il funzionamento dell'organizzazione di un'azienda sanitaria in funzione di specifici obiettivi Riconoscere e valutare leggi e vincoli di natura economica e economico-aziendale, allo scopo di sviluppare interventi finalizzati a fornire un contributo efficace da parte dei vari partecipanti all'organizzazione
· Acquisire e saper utilizzare competenze finalizzate alla promozione ed al supporto dell'innovazione, della creatività e del cambiamento organizzativo
· Comprendere gli aspetti psicologici dei comportamenti lavorativi sia individuali che nei contesti del gruppo e dell'organizzazione, con particolare riferimento alla gestione del potere e della leadership
· Gestire e risolvere problemi organizzativi in base alla valutazione integrata delle componenti tecniche, sociali, individuali ed istituzionali, ed in funzione degli obiettivi da raggiungere in termini di servizio agli utenti e ruolo della struttura sanitaria nell'ambito della collettività Conoscere i riferimenti normativi relativi alla prevenzione e tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
· Comprendere e valutare il funzionamento dell'organizzazione di un'azienda sanitaria in funzione di specifici obiettivi Riconoscere e valutare leggi e vincoli di natura economica e economico-aziendale, allo scopo di sviluppare interventi finalizzati a fornire un contributo efficace da parte dei vari partecipanti all'organizzazione
· Acquisire e saper utilizzare competenze finalizzate alla promozione ed al supporto dell'innovazione, della creatività e del cambiamento organizzativo
· Comprendere gli aspetti psicologici dei comportamenti lavorativi sia individuali che nei contesti del gruppo e dell'organizzazione, con particolare riferimento alla gestione del potere e della leadership
· Gestire e risolvere problemi organizzativi in base alla valutazione integrata delle componenti tecniche, sociali, individuali ed istituzionali, ed in funzione degli obiettivi da raggiungere in termini di servizio agli utenti e ruolo della struttura sanitaria nell'ambito della collettività Conoscere i riferimenti normativi relativi alla prevenzione e tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Risultati apprendimento attesi
Non definiti
Periodo: Secondo semestre
Modalità di valutazione: Esame
Giudizio di valutazione: voto verbalizzato in trentesimi
Corso singolo
Questo insegnamento può essere seguito come corso singolo.
Programma e organizzazione didattica
Edizione unica
Prerequisiti
Non sono richieste conoscenze preliminari
Modalità di verifica dell’apprendimento e criteri di valutazione
L'esame di profitto si comporrà di diversi moduli a seconda degli insegnamenti: verrà proposto una prova scritta composta da domande a scelta multipla con l'aggiunta di alcune domande aperte. In aggiunta sarà possibile, a discrezione del docente, effettuare una prova integrativa orale. Per uno dei moduli di medicina del lavoro viene proposto lo svolgimento di un lavoro individuale (project work).
Medicina del lavoro
Programma
· La sorveglianza sanitaria dei lavoratori ai sensi del DL 81/08_ aspetti normativi e gestionali. Normative Alcool e Stupefacenti e Lavoro. Giudizio di Idoneità / Inabilità - Collocazione lavorativa proficua e sicura - Disability management
· Il rischio biologico nel DL 81/08: sorveglianza sanitaria - giudizio di idoneità - rischio per terzi
· Normativa in tema di tutela Maternità e Paternità e La Procedura di gestione della lavoratrice gravida
· Evoluzione del contesto lavorativo e i cambiamenti della forza lavoro; concetti base dello stress e della sua fisiologia (modelli: carico allostatico; transazionale); Teorie sullo stress occupazionale (Conservazione delle risorse; sforzi-ricompense; richieste-autonomia; richieste-risorse; adattamento persona ambiente)
· fattori di rischio psicosociale classici; Come impattano i fattori di rischio psicosociale sulla salute; maltrattamenti sul lavoro e il loro impatto sulla salute; fattori di rischio psicosociale nella pratica
· Come intervenire: la prevenzione dei fattori psicosociali; Come intervenire: accorgersi del disagio del singolo e modalità di approccio; Come intervenire: Il caso singolo ed esempi pratici
· Il rischio biologico nel DL 81/08: sorveglianza sanitaria - giudizio di idoneità - rischio per terzi
· Normativa in tema di tutela Maternità e Paternità e La Procedura di gestione della lavoratrice gravida
· Evoluzione del contesto lavorativo e i cambiamenti della forza lavoro; concetti base dello stress e della sua fisiologia (modelli: carico allostatico; transazionale); Teorie sullo stress occupazionale (Conservazione delle risorse; sforzi-ricompense; richieste-autonomia; richieste-risorse; adattamento persona ambiente)
· fattori di rischio psicosociale classici; Come impattano i fattori di rischio psicosociale sulla salute; maltrattamenti sul lavoro e il loro impatto sulla salute; fattori di rischio psicosociale nella pratica
· Come intervenire: la prevenzione dei fattori psicosociali; Come intervenire: accorgersi del disagio del singolo e modalità di approccio; Come intervenire: Il caso singolo ed esempi pratici
Metodi didattici
Lezioni frontali
Materiale di riferimento
Materiale fornito dal docente
Scienze tecniche di medicina di laboratorio
Programma
· Introduzione al laboratorio di Ricerca integrata (biologica ed Imaging)
· La figura del Research Manager e del PI
· Le scienze "omiche" in biologia e nell'Imaging: possibili integrazioni
· Il valore dei dati: produzione, conservazione, utilizzo
· aspetti legali, aspetti etici, Privacy nella gestione dei dati
· management dei Processi ed Artificial Intelligence
· economia della Ricerca: il budget
· la tecnologia trasferita alla clinica (technology transfer): il ruolo del Tecnico
· La figura del Research Manager e del PI
· Le scienze "omiche" in biologia e nell'Imaging: possibili integrazioni
· Il valore dei dati: produzione, conservazione, utilizzo
· aspetti legali, aspetti etici, Privacy nella gestione dei dati
· management dei Processi ed Artificial Intelligence
· economia della Ricerca: il budget
· la tecnologia trasferita alla clinica (technology transfer): il ruolo del Tecnico
Metodi didattici
Lezioni frontali
Materiale di riferimento
Slides dal Docente
Scienze tecniche mediche applicate
Programma
I Dipartimenti Sanitari
Le professioni sanitarie di Area tecnica - I professionisti in sanità ed evoluzione normativa
Legislazione di riferimento per il pubblico impiego - Ordini di servizio - Orari di servizio - Programmazione e controllo in sanità
Le professioni sanitarie di Area tecnica - I professionisti in sanità ed evoluzione normativa
Legislazione di riferimento per il pubblico impiego - Ordini di servizio - Orari di servizio - Programmazione e controllo in sanità
Metodi didattici
Lezioni frontali
Materiale di riferimento
Guerrieri Wolf, Mauro Petrangeli. Edises
- Economia e Management per le professioni sanitarie. A cura di Antonello Zangrandi - McGrawHill.
- Materiale didattico fornito dal docente
- Economia e Management per le professioni sanitarie. A cura di Antonello Zangrandi - McGrawHill.
- Materiale didattico fornito dal docente
Sociologia dei processi economici e del lavoro
Programma
- Il sistema sanitario in Italia: struttura, funzioni e personale
- La specificità delle relazioni di lavoro nel settore pubblico e sanitario
- L'esperienza italiana di regolazione del lavoro pubblico in sanità dal secondo dopoguerra a oggi: modelli e fasi
- Gli attori della regolazione del lavoro in ambito sanitario
- Servizi pubblici e conflitto terziario: problemi di analisi e di regolazione
- La regolazione del lavoro negli appalti pubblici: dimensioni critiche e forme di tutela tra pubblico e privato
- La specificità delle relazioni di lavoro nel settore pubblico e sanitario
- L'esperienza italiana di regolazione del lavoro pubblico in sanità dal secondo dopoguerra a oggi: modelli e fasi
- Gli attori della regolazione del lavoro in ambito sanitario
- Servizi pubblici e conflitto terziario: problemi di analisi e di regolazione
- La regolazione del lavoro negli appalti pubblici: dimensioni critiche e forme di tutela tra pubblico e privato
Metodi didattici
Lezioni frontali con power point che verranno forniti agli studenti per la preparazione dell'esame
Materiale di riferimento
Bordogna L. e Pedersini R. (2019), Relazioni industriali. L'esperienza italiana nel contesto internazionale, Bologna, Il Mulino, capitoli 5, 7
Capano G. e Gualmini E. (2011), Le pubbliche amministrazioni in Italia, Bologna, Il Mulino, capitolo 7.
Ulteriori indicazioni di lettura verranno fornite a lezione durante il corso.
[Further reading information will be provided in class during the course.]
Capano G. e Gualmini E. (2011), Le pubbliche amministrazioni in Italia, Bologna, Il Mulino, capitolo 7.
Ulteriori indicazioni di lettura verranno fornite a lezione durante il corso.
[Further reading information will be provided in class during the course.]
Moduli o unità didattiche
Medicina del lavoro
MED/44 - MEDICINA DEL LAVORO - CFU: 2
Lezioni: 16 ore
Docente:
Campanini Paolo Maria
Scienze tecniche di medicina di laboratorio
MED/46 - SCIENZE TECNICHE DI MEDICINA DI LABORATORIO - CFU: 1
Lezioni: 8 ore
Docente:
Papa Sergio
Scienze tecniche mediche applicate
MED/50 - SCIENZE TECNICHE MEDICHE APPLICATE - CFU: 1
Lezioni: 8 ore
Docente:
Pipolo Giorgia Carlotta
Sociologia dei processi economici e del lavoro
SPS/09 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO - CFU: 2
Lezioni: 16 ore
Siti didattici
Docente/i
Ricevimento:
Per il ricevimento concordare un appuntamento contattando il docente
Ricevimento:
previo contatto email
ASST Santi Paolo e Carlo, Blocco C, 9. piano