Laboratorio: sviluppare competenze per la gestione delle risorse umane

L'obiettivo di questo laboratorio è quello di sviluppare le conoscenze di base per concorrere alle scelte di gestione delle persone in azienda inerenti l'integrazione delle diverse figure professionali entro le strutture, l'organizzazione complessiva degli enti e l'individuazione di attività di formazione e aggiornamento;

Al termine di questo laboratorio gli studenti avranno appreso le principali teorie, modelli di analisi, metodologie e tecniche sviluppate nell'ambito delle scienze umane per affrontare un'esperienza professionale all'interno di contesti aziendali o consulenziali.

Il laboratorio permette di sviluppare le seguenti abilità e capacità:

Abilità di giudizio
esprimere un'adeguata autonomia di giudizio nel raccogliere e interpretare gli elementi utili alla determinazione di problemi attinenti al proprio campo di studi e al più ampio contesto socio-culturale nel quale opera.

Abilità comunicative
- disporre di abilità comunicative tali da consentirgli di trasmettere e esplicitare, anche in forma divulgativa, le competenze acquisite e le problematiche relative;
- valersi delle tecniche informatiche di base per la conservazione e la comunicazione dei saperi.

Capacità di apprendimento
- capacità di apprendimento necessarie a proseguire il proprio percorso sulla base sia degli orientamenti acquisiti rispetto al proprio ambito di studi sia delle competenze raggiunte nell'uso autonomo e appropriato delle fonti e degli strumenti bibliografici e informatici di base per la ricerca e l'aggiornamento scientifico.