Master in management delle pubbliche amministrazioni - secondo livello (MA6)

Master
Master di secondo livello
A.A. 2022/2023
Area
Giuridica, politica, economica e sociale
Master di secondo livello
60
Crediti
1
Anni
Italiano
Il master MAPA, con percorsi specialistici in general management e management delle università, è volto a fornire ai discenti una formazione professionale e specialistica, per figure di carattere dirigenziale e pre-dirigenziale delle pubbliche amministrazioni.
Dal punto di vista didattico il corso si sviluppa attraverso le seguenti fasi:
- conoscenza dei fondamenti, volta a fornire al discente le teorie e i fondamenti concettuali relativi al management pubblico;
- sviluppo personale, volto a fornire ai discenti le skills e le competenze relazionali e di problem solving;
- percorsi specialistici, sviluppati attraverso corsi ad hoc.
Con riferimento al percorso di general management, gli obiettivi formativi sono orientati a fornire ai discenti le capacità di direzione di strutture organizzative complesse nei diversi settori pubblici. In particolare, si vuole fornire la capacità creare valore pubblico, attraverso la collaborazione inter-istituzionale, il problem solving, la valorizzazione delle persone.

Più in particolare, i principali obiettivi didattici sono quelli di:
- sviluppare una comprensione dei processi di creazione di valore pubblico che integri la prospettiva economico, giuridica e politica;
- comprendere le principali leve di management e spazi di azione nel contesto normativo pubblico;
- sviluppare competenze di gestione strategica delle risorse economiche ed umane;
- acquisire le competenze per analizzare e valutare le politiche pubbliche;
- attivare e gestire partnership pubblico-privato e pubblico-pubblico;
- sviluppare competenze di leadership consapevole e responsabile, per cogliere nuove opportunità` professionali ed essere agenti di cambiamento;
- acquisire dimestichezza con le procedure e con gli strumenti per affrontare concorsi pubblici a vari livelli.

Con riferimento al percorso specialistico in management delle università, oltre a sviluppare capacità e competenze di gestione generale di qualsiasi istituzione pubblica, il corso intende anche sviluppare le conoscenze e le capacità di affrontare i principali processi delle università in modi integrato. I principali obiettivi didattici sono quelli di:
- sviluppare una comprensione dei processi produttivi del sistema universitario, anche in un'ottica di sviluppo e di internazionalizzazione;
- comprendere le principali leve di management e spazi di azione nella gestione delle risorse e nell?efficienza di processi produttivi nella didattica e nella ricerca;
- sviluppare competenze di gestione strategica delle risorse economiche e umane;
- sviluppare competenze di leadership consapevole e responsabile per cogliere nuove opportunità professionali ed essere agenti di cambiamento;
- acquisire dimestichezza con le procedure e con gli strumenti per affrontare concorsi pubblici a vari livelli.
Il percorso formativo comprende attività didattica frontale e altre forme di addestramento, per un totale di 500 ore. Queste saranno erogate sia online sia in presenza, in modo da garantire la compatibilità dei discenti con i propri impegni lavorativi e personali. Completano le attività 250 ore di tirocinio.
I singoli insegnamenti sono disponibili nella sezione "Curriculum unico".
Gli ammessi al corso sono tenuti al versamento di un contributo d'iscrizione pari a Euro 5.016,00 (compresa la quota assicurativa e l'imposta di bollo).
Il corso si rivolge a tutti i possessori di laurea magistrale e a ciclo unico ex D.M. 270/2004.
Il master intende dare ai discenti una formazione professionale e specialistica per figure di carattere dirigenziale e pre dirigenziale delle pubbliche amministrazioni ed in particolare si rivolge a:
1) Neolaureati che intendono entrare nella pubblica amministrazione direttamente nelle qualifiche pre dirigenziali dei diversi comparti (per esempio categoria D negli enti locali), preparandoli anche ai fini di affrontare le prove concorsuali di accesso alla p.a,
2) Laureati che intendono accedere alla qualifica dirigenziale attraverso il corso concorso della Scuola Nazionale di Amministrazione,
3) Persone che occupano posizioni pre dirigenziali delle pubbliche amministrazioni al fine avere una visione più ampia della gestione delle istituzioni pubbliche e degli strumenti di gestione delle stesse, nonché ai fini di possibili avanzamenti di carriera;
4) Persone già con funzioni di carattere dirigenziale che intendono completare le loro conoscenze nella gestione delle pubbliche amministrazioni ed avere una visione meno specialistica del loro lavoro.

Elenco insegnamenti

Periodo non definito
Attività formative Docente/i Crediti Ore totali Lingua
Analisi dei dati e politiche pubbliche 3 27 Italiano
Bilancio pubblico e acquisti nella p.a.
3 27 Italiano
Diritto amministrativo 3 27 Italiano
Diritto del lavoro nella p.a. 3 27 Italiano
Economia e strategia nelle amministrazioni pubbliche 3 27 Italiano
Etica pubblica e diritto penale 3 27 Italiano
Governance amministrazione pubblica
3 27 Italiano
L'evoluzione del ruolo del management pubblico
1 17 Italiano
Organizzazione del lavoro nella p.a. 3 27 Italiano
People management and relation
3 27 Italiano
Performance management e controlli 3 27 Italiano
Potenziare le capacità affrontare test psico attitudinali
1 17 Italiano
Potenziare le capacità di gestione degli appalti 1 17 Italiano
Potenziare le capacità di gestione dei rapporti con la politica
1 17 Italiano
Potenziare le capacità di governo della complessità
1 17 Italiano
Potenziare le capacità di prevenzione rischi corruttivi
1 17 Italiano
Potenziare le capacità di progettazione della leva dell'information technology
1 17 Italiano
Potenziare le capacità di utilizzo della leva formativa nelle organizzazioni
2 21 Italiano
Potenziare le capacità negoziali nelle relazioni sindacali
2 21 Italiano
Strategie di collaborazione coproduzione nella p.a.
3 27 Italiano
Training for selection and coaching and career development
3 42 Italiano
Periodo non definito
Attività formative Docente/i Crediti Ore totali Lingua
Attori e governance del sistema universitario, delle università e delle sue unità organizzative 2 18 Italiano
Bilancio pubblico e acquisti nella p.a.
3 27 Italiano
Diritto amministrativo 3 27 Italiano
Diritto del lavoro nella p.a. 3 27 Italiano
Economia e strategia nelle amministrazioni pubbliche 3 27 Italiano
Etica pubblica e diritto penale 3 27 Italiano
Finanziamento delle università, bilancio e gestione economica
2 18 Italiano
I meccanismi di valutazione e accreditamento interni alle università 1 9 Italiano
L'evoluzione del ruolo del management pubblico
1 17 Italiano
Organizzazione del lavoro nella p.a. 3 27 Italiano
People management and relation
3 27 Italiano
Potenziare le capacità affrontare test psico attitudinali
1 17 Italiano
Potenziare le capacità di gestione degli appalti 1 17 Italiano
Potenziare le capacità di gestione dei rapporti con la politica
1 17 Italiano
Potenziare le capacità di governo della complessità
1 17 Italiano
Potenziare le capacità di prevenzione rischi corruttivi
1 17 Italiano
Potenziare le capacità di progettazione della leva dell'information technology
1 17 Italiano
Potenziare le capacità di utilizzo della leva formativa nelle organizzazioni
2 21 Italiano
Potenziare le capacità negoziali nelle relazioni sindacali
2 21 Italiano
Sistemi di programmazione e performance nelle università
2 18 Italiano
Sistemi informativi e analisi dei dati per il management universitario
2 18 Italiano
Training for selection and coaching and career development
3 42 Italiano
Trend evolutivi dei sistemi universitari e delle università. gli scenari post covid 2 18 Italiano