Offerte di tirocinio: "I mestieri delle Lettere"
In questa pagina vengono presentate le offerte di tirocini curricolari proposte all'interno del progetto dei Mestieri delle Lettere, un'iniziativa del Collegio didattico di Lettere e del Dipartimento di Studi Letterari, Filologici e Linguistici che intende offrire agli studenti strumenti e occasioni formative e informative (maggiori informazioni nella pagina dedicata al progetto).
Le proposte di tirocinio vengono raccolte in sessioni, pubblicate con cadenza semestrale (gennaio e settembre), ad eccezione di alcune sessioni speciali a cadenza discontinua.
ll progetto è destinato esclusivamente a studenti del Corso di Laurea in Lettere e dei Corsi di Laurea Magistrale in Lettere moderne e Filologia, letterature e storia dell'antichità.
Gli studenti destinatari del progetto potranno candidarsi ad un massimo di due offerte tra quelle proposte sulla Bacheca offerte di lavoro e stage e pubblicate a cura del COSP come Annunci di Tirocinio curriculari
| Soggetto ospitante | Progetto |
|---|---|
| Alaska Libreria |
Libraio-a/Content Production e Social Media Manager |
| Biblioteca Gallaratese |
Operatore culturale in una biblioteca di pubblica lettura |
| Biblioteca Gallaratese |
Addetto alla transizione digitale in una biblioteca di pubblica lettura |
| Biblioteca Zara |
Operatore culturale biblioteca |
| IL MURO DI TESSA s.a.s |
Collaboratore, addetto alla collazione, valutazione e catalogazione di volumi antichi e/o di pregio |
|
Stratagemmi – PROSPETTIVE TEATRALI |
Collaboratore in ambito editoriale/promozione culturale |
| Belleville - Scuola di scrittura |
Tutoraggio/redazione |
- CV Almalaurea e Lettera di presentazione
Gli studenti destinatari del progetto potranno candidarsi ad un massimo di due offerte tra quelle proposte sulla Bacheca offerte di lavoro e stage e pubblicate a cura del COSP come Annunci di Tirocinio curriculari
N.B. E’ obbligatorio compilare anche la lettera di presentazione: max 2000 battute con indicazione di esperienze formative e professionali pertinenti alla posizione ambita e numero di CFU già acquisiti. - Un primo screening dei curricula pervenuti sarà effettuato dai docenti referenti, che selezioneranno una rosa di candidati per ciascun soggetto ospitante.
- La scelta finale del/dei candidato/i idoneo/i verrà fatta direttamente da parte dei soggetti ospitanti.
- Tra la sottomissione della candidatura e le presa di contatto da parte dei tutor aziendali per il colloquio conoscitivo o per l'esito della selezione possono passare alcune settimane; nel caso in cui l'attesa dovesse prolungarsi più del previsto, gli studenti e le studentesse verranno contattate dai docenti referenti.