Psicosociologia dell'organizzazione e psicologia sociale

Obiettivo formativo dell'insegnamento è quello di sviluppare conoscenze relative:
· alla comprensione degli aspetti psicologici dei comportamenti lavorativi sia individuali che nei contesti del gruppo e dell'organizzazione
· alle diverse modalità organizzative dei servizi socio-sanitari-educativi in rapporto ai processi di cambiamento in corso, riconoscendo modelli e funzionamenti organizzativi
· ai modelli di funzionamento dei sistemi produttivi e delle logiche del mondo del lavoro, anche con riferimento al terzo settore
· all'uso di strategie di connessione
· agli strumenti e modalità difacilitazione nella costruzione del lavoro di gruppo, strutturato e non strutturato
· alle basi teoriche e metodologiche per favorire l'apprendimento delle tecniche di gestione di alcuni aspetti significativi del gruppo di lavoro
· al mantenimento di positive condizioni lavorative individuali e collettive

Al termine dell'insegnamento lo studente dovrà conoscere:
· gli interventi che facilitano il cambiamento comportamentale
· l'uso di strategie di connessione
· le basi teoriche e metodologiche per l'acquisizione delle capacità di lettura delle dinamiche sottostanti ai processi di gruppo
· le basi teoriche e metodologiche per favorire l'apprendimento delle tecniche di gestione di alcuni aspetti significativi del gruppo di lavoro
· le possibilità di facilitazione nella costruzione del lavoro di gruppo, strutturato e non strutturato
· gli aspetti psicologici dei comportamenti lavorativi sia individuali che nei contesti del gruppo e dell'organizzazione
· e saper collaborare a fenomeni e processi connessi alla costruzione e al mantenimento di positive condizioni lavorative individuali e collettive
· le possibilità di collaborare in modo coordinato e integrato con altre figure e livelli
· le diverse modalità organizzative dei servizi socio-sanitari-educativi in rapporto ai processi di cambiamento in corso, riconoscendo modelli e funzionamenti organizzativi
· i modelli di funzionamento dei sistemi produttivi e delle logiche del mondo del lavoro, anche con riferimento al terzo settore