Gestione delle risorse umane

L'insegnamento consentirà allo studente di avere una chiara visione delle diverse fasi della gestione e dello sviluppo delle persone nelle organizzazioni, produttive e di servizio. Gli approfondimenti di carattere teorico verranno affiancati da testimonianze di operatori del settore che lavorano nelle imprese più avanzate nella gestione del personale.

Alla fine del corso lo studente avrà una prima conoscenza delle principali aree su cui si concentra la gestione e lo sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni, in particolare: programmazione, recruiting e selezione; formazione e sviluppo; politiche retributive; relazioni industriali; comunicazione interna; diversity management.