Organizzazione dei servizi sanitari, princìpi e responsabilità professionali

Il diritto in generale.
Il diritto del lavoro: definizione.
Lavoro autonomo e lavoro subordinato.
Il contratto di lavoro subordinato.
Diritti e doveri del lavoratore subordinato e del datore di lavoro.
Cause di sospensione del rapporto di lavoro subordinato.
La risoluzione del rapporto di lavoro subordinato.
Il rapporto di pubblico impiego.

Evoluzione normativa dell'assistenza sanitaria in Italia.
Il Servizio Sanitario Nazionale e Regionale.
Dalla 833/78 all'aziendalizzazione.
Il processo di aziendalizzazione del SSN: articolazione organizzativa, meccanismi di funzionamento.
Accenni sul sistema di finanziamento, i LEA, il processo di autorizzazione, accreditamento ed accordi contrattuali.
Il Sistema sanitario regionale: il modello Lombardo.
La presa in carico dei pazienti cronici.
Evoluzione e trasformazione dell'ospedale.
La direzione sanitaria aziendale e la direzione di presidio.
Modelli organizzativi.
Il Dipartimento: una modalità di lavoro e di gestione del percorso del paziente.
Altri modelli organizzativi: il DEA, le UOC, la degenza diurna: day hospital e day surgery; il day service; MOCA e BOCA.
Le Case della salute.
Le Unità di valutazione multidisciplinari: il consulto multidisciplinare.
Il Piano nazionale esiti. La legge Gelli. Incidenti prevenibili vs. prevedibili.
La gestione del rischio aziendale: Il rischio clinico.
La valutazione delle performance.

Definizione del concetto di profilo professionale e di identità professionale.
L'autonomia professionale.
Percorso formativo del TSRM: l'evoluzione da arte ausiliaria a professione sanitaria.
Il codice deontologico: applicazioni pratiche della norma etica.
Definizione delle norme giuridiche relative al concetto di colpa nel codice civile e penale.
Concetto di lesione personale.
Concetto di responsabilità professionale.
Il danno biologico e la giustificazione dell'atto sanitario.
Implicazioni legali derivanti dall'esercizio abusivo della professione.

Parte Prima: Strategia e decisioni funzionali.
1. La catena del valore, il sistema del valore e il sistema delle attività.
2. La definizione di valore e le modalità per crearlo.
3. Le risorse e le competenze organizzative.
4. La strategia di impresa.
5. Il marketing.
6. Le operations.
7. Gli approvvigionamenti.
8. Le decisioni finanziarie.
Parte seconda: Organizzazione, pianificazione e controllo.
1. I criteri e i modelli di progettazione organizzativa.
2. Le relazioni dell'organizzazione con la tecnologia e la strategia.
3. L'evoluzione delle forme organizzative.
4. Le reti e le relazioni tra imprese.
5. Il budget e i sistemi di controllo.
Parte terza: strategia per la sostenibilità aziendale e l' economia circolare.