Organizational design

L'insegnamento si propone di fornire a studenti/ studentesse le nozioni base per l'analisi, interpretazione e progettazione dell'organizzazione di imprese e istituzioni ripercorrendo l'evoluzione delle teorie della progettazione organizzativa e ponendo particolare attenzione ai modelli più recenti caratterizzati da logiche sempre più partecipative e agile

Al termine dell'insegnamento lo/la studente/ studentessa dovrà conoscere i concetti di base dell'analisi e progettazione organizzativa quali ad esempio, posizione, ruolo, attività, processo, struttura ecc. e riconoscere i rapporti che li legano nella progettazione stessa.
Lo/la studente/ studentessa dovrà essere in grado di analizzare una parte dell'organizzazione individuandone correttamente le diverse componenti logiche e formulando una propria diagnosi di funzionamento nonché di sviluppare semplici documenti descrittivi (ad esempio job description e flussi di processo)
Infine, lo/la studente/ studentessa dovrà essere in grado di esprimere una valutazione sul funzionamento di parti dell'organizzazione, utilizzare un lessico adeguato per interagire con chi vi opera e acquisire le basi per la auto-riflessione sulle esperienze fatte.