Transizione digitale ed ecologica, nuovi ruoli e competenze

Studio dell’Università Statale di Milano e Federchimica: il 70% delle aziende del comparto chimico ricerca nuovi ruoli con competenze specifiche per gestire la transizione ecologica e digitale. Le nuove professionalità al centro di un Patto tra Imprese e Sindacati di categoria col coinvolgimento degli enti formativi del mondo della ricerca e delle istituzioni pubbliche