Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance

L'art. 7 del D.lgs. n. 150/2009 così come modificato dal D.lgs. n. 74/2017, stabilisce che “Le amministrazioni pubbliche valutino annualmente la Performance Organizzativa e Individuale. A tal fine adottano e aggiornano annualmente, previo parere vincolante dell’OIV, il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance” (SMVP).

Il SMVP costituisce l’impianto metodologico di riferimento per il corretto svolgimento del ciclo della performance attraverso la definizione di metodi, tecniche, risorse e processi da utilizzare per le attività di misurazione e valutazione della performance.