Labour Market and Equal Opportunities Legislation
A.Y. 2018/2019
Learning objectives
Il corso del primo modulo si propone di affrontare, da una prospettiva sociologica, il tema delle forme di discriminazione che si verificano nel mercato del lavoro, con particolare riferimento alle economie sviluppate. Il tema delle discriminazioni è considerato alla luce delle recenti trasformazioni che investono il mondo del lavoro, considerando sia i fattori della domanda sia i fattori dell'offerta di lavoro. Sono poi analizzate e discusse le problematiche e le implicazioni di policy che ne conseguono
Expected learning outcomes
Undefined
Lesson period: Second trimester
Assessment methods: Esame
Assessment result: voto verbalizzato in trentesimi
Single course
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Course syllabus and organization
Single session
Responsible
Lesson period
Second trimester
ATTENDING STUDENTS
Course syllabus
NON-ATTENDING STUDENTS
II part: sources and scope of Antidiscrimination law, in the international, european and nationa law, direct and indirect discrimination, discrimination on grounds of gender, new naidiscrimiantion law: race and ethnic origins, religion, age, sexual orientation, disability
Course syllabus
same as above
IUS/07 - LABOUR LAW - University credits: 3
SPS/09 - ECONOMIC SOCIOLOGY AND SOCIOLOGY OF WORK AND ORGANIZATIONS - University credits: 3
SPS/09 - ECONOMIC SOCIOLOGY AND SOCIOLOGY OF WORK AND ORGANIZATIONS - University credits: 3
Lessons: 40 hours
Professors:
Bonardi Olivia, Semenza Renata
Professor(s)