English for Communication in Management

· Raggiungimento delle competenze linguistiche relative al livello B2 stabilito dal European Common Framework of Reference for Languages.
· Diventare consapevoli del ruolo svolto dalla lingua inglese nell'ambito della globalizzazione e della diversificazione culturale.
· Saper descrivere le funzioni e le competenze del human resource manager nell'ambito di una azienda.
· Apprendimento delle strategie relative alle abilità comunicative della lettura, scrittura, ascolto ed esposizione orale.
· Utilizzo delle quattro abilità comunicative nell'ambito lavorativo del settore delle risorse umane.
· Apprendimento ed uso delle strutture grammaticali e lessicali specifiche della lingua inglese nell'ambito professionale delle risorse umane.
· Comprensione di testi di economia riguardanti il mondo del business.
· Produzione di documenti scritti quali lettere , e-mail, CV, relazioni, memo.
· Saper condurre una conversazione telefonica, un meeting , una discussione, saper negoziare ed argomentare.
· Saper progettare, realizzare ed esporre una presentazione dopo aver effettuato una ricerca delle fonti e dei contenuti ed averli organizzati secondo i suggerimenti forniti durante il corso.

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